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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.authorNivela Icaza, José María Dr. C.-
dc.contributor.authorVera Márquez, Carlota Judith Dr. C.-
dc.contributor.authorJiménez Rendón, Eduardo Higinio MSc.-
dc.contributor.authorCarrasco Echeverria, Gina Maribel MSc.-
dc.contributor.authorTerranova Borja, Galo Fernando MSc.-
dc.date.accessioned2019-09-05T16:03:29Z-
dc.date.available2019-09-05T16:03:29Z-
dc.date.issued2019-09-05-
dc.identifier.isbn978-959-7225-53-9-
dc.identifier.urihttp://edacunob.ult.edu.cu/xmlui/handle/123456789/101-
dc.description.abstractLa presente obra es resultado de una investigación realizada en las haciendas agrícolas bananeras de la provincia Los Ríos, Ecuador, con la finalidad de estudiar cómo influye la motivación de los trabajadores en la productividad laboral. Para ello se profundiza teóricamente en aspectos que se deben tener en cuenta para proporcionar una calidad de vida en el trabajo adecuada, una motivación laboral eficaz, una comunicación organizacional efectiva y una preparación profesional eficiente. Se presenta, además un análisis de los resultados obtenidos luego de la aplicación de un sistema de acciones para elevar la motivación de los trabajadores. Se logró mejorar la motivación en el colectivo de trabajadores estudiados hacia la actividad laboral fundamental.es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherEditorial Académica Universitariaes_ES
dc.subjectTrabajoes_ES
dc.subjectcalidad de vidaes_ES
dc.subjectmotivación laborales_ES
dc.subjectagriculturaes_ES
dc.titleCalidad de vida en el trabajo: Un modelo integrales_ES
dc.typeBookes_ES
Aparece en las colecciones: 2019

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